Toborzás · Raktáros
Raktárosok és raktári dolgozók toborzása
A raktári munkát a jelöltek a feladat, a munkarend és a bér alapján mérlegelik — többnyire telefonról, két műszak között. Ha a hirdetés ezekre világos választ ad, kevesebb a félreértésből eredő jelentkezés. A Workzy erre az egy hirdetésre indít kampányt.
Ami a raktári toborzást nehezíti
- Szezonális csúcs előtt egyszerre sok ember kell, rövid idő alatt — és ilyenkor a környék többi raktára is keres.
- A komissiózás, a csomagolás, az áruátvétel és a be- és kitárolás más-más munka. Ha a hirdetés csak „raktári munkát” ír, a jelölt nem tudja eldönteni, neki való-e.
- Az emelés, a sok gyaloglás vagy a hűtött raktár az első napokban derül ki, ha a hirdetés hallgat róla — és akkor már egy betanított ember megy el.
- Éjszakai és hétvégi műszaknál a bejárás gyakran előbb dönt, mint a bér.
Amit a Workzy a raktári toborzásban átvesz
- A foglalkoztatás formájánál az időszakos, szezonális munka és a diákmunka külön választható, így a jelölt tudja, meddig szól az ajánlat.
- Ha a műszakvezető és a HR együtt válogat, minden jelentkezésnek látszik a státusza és a felelőse.
- A jelentkezők megadják a lakóhelyüket, így éjszakai műszaknál is látszik, kinek reális a bejárás.
Mit írjon a raktári hirdetésbe?
A feladat, pontosan
Komissiózás, csomagolás, áruátvétel, be- és kitárolás: nevezze meg, melyik. A feladatokat a szerkesztőben külön adhatja meg, nem kell a munkakör nevébe zsúfolni.
Az időszak
Állandó állás vagy szezonális munka? Ha a munka egy csúcsidőszakra szól, írja meg, meddig. Aki hosszabb távra keres munkát, így nem csalódik az első hónap végén.
Fizikai terhelés és környezet
Ha a munka emeléssel, sok gyaloglással, hűtött vagy fűtetlen raktárral jár, írja le. A jelölt így tudja, mire vállalkozik, mielőtt eljön a próbanapra.
Bér és pótlékok
Órabér vagy havi bér, nettó vagy bruttó. Ha teljesítménybér, éjszakai vagy hétvégi pótlék is jár, írja meg, mire és milyen feltétellel.
Így indul a raktári kampány
Írja meg a hirdetést a csúcs előtt
Munkakör, helyszín, bér, munkarend és a foglalkoztatás formája — regisztráció nélkül, körülbelül két perc alatt. A hirdetés piszkozatként mentődik.
Adja meg a feladatokat és a kérdéseket
Az e-mail-címe megerősítése után a szerkesztőben pótolja a feladatokat, a juttatásokat és a szűrőkérdéseket.
Indítsa el, amikor készen áll
A kampány akkor indul, amikor Ön elindítja; a jelentkezések attól kezdve azonnal megjelennek a munkáltatói felületen.
Szűrőkérdések raktári munkakörhöz
Igen / nem
Vállal éjszakai vagy hétvégi műszakot?
Ha a munkarend kötött, a jelentkezéskor derüljön ki, ne a próbanapon.
Igen / nem
Dolgozott már raktárban, például komissiózóként vagy csomagolóként?
Nem feltétele a munkának, de ha nincs idő hosszú betanításra, segít eldönteni, kit hív először.
Választós
Mennyi időre keres munkát: csak a szezonra vagy hosszabb távra?
Szezonális felvételnél megmutatja, kire számíthat a csúcs után is.
Hirdetésenként legfeljebb három szűrőkérdés tehető fel — igen/nem, választós vagy rövid szöveges —, akár egymásra épülve. A választ a jelentkező adja meg, és a jelentkezése mellett jelenik meg: a Workzy nem ellenőrzi, és senkit nem utasít el automatikusan.
Jár rá ingyenes kezdés?
Alap pozíció
Ingyenes kezdéssel is indítható
Az ingyenes kezdés cégenként, adószámonként egyszer vehető igénybe.
- hirdetési keret
- A Workzy állja
- érvényes jelentkezőig
- akár 5
- legfeljebb
- 3 nap (72 óra)
- A kampány legfeljebb 3 napig (72 óráig) tart. A három határ közül mindig a leghamarabb bekövetkező zárja le.
- A Workzy a hirdetési keretet biztosítja, nem a jelentkezők számát. Nincs garantált jelentkezőszám, garantált kampányeredmény vagy garantált munkáltatói visszajelzés.
- Az ingyenes kezdés a Workzy havi keretéből érhető el; ha a havi keret betelt, a kampány fizetős formában azonnal elindítható.
Gyakori kérdések a raktári toborzásról
Szezonális csúcsra is érdemes kampányt indítani?
Igen, ha a hirdetés pontosan leírja az időszakot: a foglalkoztatás formájánál az időszakos, szezonális munka külön választható. A fizetős kampány 14 napig fut, és egy hirdetéshez tartozik; ha a csúcs előtt több hullámban toboroz, minden újabb kampány külön megrendelés.
Raktárosnak és targoncavezetőnek külön hirdetés kell?
Érdemes. A targoncavezetőtől a hirdetés jogosítványt kér, ezért az emelt besorolású pozíció; a kézi árumozgatás alap besorolású lehet. Egy közös hirdetés mindkét jelöltcsoportnak kevesebbet mond, és a jogosítványt említő feltétel miatt az egész hirdetés emelt besorolású lesz.
Mi történik, ha 5-nél több jelentkező érkezik?
Minden jelentkezés megérkezik és megmarad. Hirdetésenként az első 5 jelentkező adatait ingyenesen megtekintheti; az ezután érkezők neve és elérhetősége addig zárolva marad, amíg olyan csomagot nem vásárol, amely feloldja őket. A zárolt jelentkezőket a Workzy Kampány oldja fel.
Kapcsolódó munkakörök
Targoncavezető
Jogosítvány, géptípus, gyakorlat: a feltételt a hirdetésben és egy szűrőkérdésben is érdemes kimondani.
Operátor és gyártósori dolgozó
Több műszakra, nagyobb létszámban: bér, munkarend és bejárás egyértelműen, hogy a jelentkező tudja, mire vállalkozik.
Írja meg a raktári hirdetést most, a csúcs előtt.
Regisztráció nélkül kezdheti; a fiókra akkor lesz szüksége, amikor a kampányt elindítja.