Útmutató munkáltatóknak
Hogyan hirdessen állást Facebookon és Instagramon cégként?
A lépések
Céges Facebook-oldal és hirdetési fiók
A hirdetés a cég Facebook-oldalának nevében fut, ezért először oldal és a Meta Hirdetéskezelőben egy hirdetési fiók kell, fizetési móddal. Ugyanez a fiók viszi a hirdetést az Instagramra is.
Kampány létrehozása a „Foglalkoztatás” kategóriában
A kampány létrehozásakor jelölje meg a „Foglalkoztatás” speciális hirdetéskategóriát. A Meta szabályai szerint ez 2021. december 7. óta kötelező minden olyan álláshirdetésnél, amely Európában ér el embereket.
Célzás a kategória szabályai szerint
Helyszínt legalább 15 km-es körzettel lehet megadni; az életkor és a nem nem szűkíthető. A pontos korlátokat a következő szakasz sorolja fel.
A hirdetés szövege és képe
Szerepeljen benne a munkakör, a munkavégzés helye, a bér, a munkarend és az, hogyan lehet jelentkezni. Csak olyan juttatást írjon, amelyet a munkakör valóban ad.
Jelentkezési út
A hirdetésből egy kattintással jusson a jelentkező egy rövid, mobilon is kitölthető űrlapra. Minél kevesebb a kötelező mező, annál kevesebben hagyják félbe.
Költségkeret, futamidő, a jelentkezők kezelése
Állítson be teljes vagy napi költségkeretet és futamidőt. A beérkező jelentkezőket érdemes egy helyen gyűjteni és gyorsan visszahívni.
A „Foglalkoztatás” hirdetési kategória szabályai
A Meta dokumentációja szerint a Foglalkoztatás kategóriában futó hirdetéseknél a következő célzási korlátok érvényesek:
- Életkor: általában rögzítetten 18 és 65+ év között.
- Nem: nem szűkíthető, a hirdetés minden nemnek szól.
- Helyszín: város, cím vagy kijelölt pont körül legalább 15 km-es körzet (Európában); irányítószám szerinti célzás és helyszín kizárása nem lehetséges.
- Hasonmás (lookalike) közönség nem használható.
- Demográfiai és viselkedés alapú célzás, valamint érdeklődés szerinti kizárás nem lehetséges; érdeklődési kör csak a Meta által engedélyezett listából választható.
Mire figyeljen?
- A hirdetés és az álláshirdetés ugyanazt mondja: ugyanaz a munkakör, helyszín, bér és munkarend.
- Ne ígérjen olyan juttatást, amelyet a munkakör nem ad, és ne használjon félrevezető képet.
- A bér megadása segít a jelentkezőnek eldönteni, hogy neki szól-e a hirdetés.
- A jelentkezőket hívja vissza minél előbb; aki napokig nem kap választ, más munkát keres.
- A jelentkezők személyes adatait az adatvédelmi szabályok szerint kezelje, és tájékoztassa őket arról, ki kezeli az adataikat.
Mikor érdemes szolgáltatóra bízni?
Ha nincs ideje a hirdetési fiók beállítására, a célzásra és a jelentkezők gyűjtésére, vagy egyszerre több pozícióra keres, egy szolgáltató ezt átveheti.
A Workzy ezt egy álláshirdetésre szóló kampányként végzi. Workzy Kampány: 54 990 Ft – végösszeg, egyszeri díj, 14 nap, 1 álláshirdetés. Az ár tartalmazza a Facebook- és Instagram-hirdetési keretet; a hirdetést a Workzy állítja be és futtatja 14 napig. Alanyi adómentes, áfát nem tartalmaz.
A jelentkezések egy helyen érkeznek, hirdetésenként legfeljebb 3 szűrőkérdéssel.
Gyakori kérdések
Kötelező a „Foglalkoztatás” kategória egy magyarországi álláshirdetésnél?
A Meta szabályai szerint igen: 2021. december 7. óta minden olyan álláshirdetésnél meg kell jelölni a Foglalkoztatás speciális hirdetéskategóriát, amely Európában ér el embereket.
Lehet életkor vagy nem szerint célozni egy álláshirdetést Facebookon?
Nem. A Foglalkoztatás kategóriában az életkor általában rögzítetten 18 és 65+ év között van, és a nem nem szűkíthető.
Mekkora körzetben lehet helyszínre célozni?
Európában egy város, cím vagy kijelölt pont körül legalább 15 km-es körzetben. Irányítószám szerinti célzás és helyszín kizárása nem lehetséges.
Az Instagramra külön kell hirdetést feladni?
Nem feltétlenül: a Meta Hirdetéskezelőjében ugyanaz a kampány megjelenhet a Facebookon és az Instagramon is.
Források
Ellenőrizve: 2026. október 23.