Ugrás a tartalomra

Toborzás munkakörönként

Fizikai és betanított munkaerő toborzása, munkakörre szabott kampánnyal

Operátort, raktárost, targoncavezetőt vagy sofőrt keres? Munkakörönként mást kérdeznek a jelöltek, és mást kell tudnia Önnek. A Workzy egy konkrét hirdetésre indít toborzási kampányt, a jelentkezések egy helyen, azonos szerkezetben érkeznek.

Fizikai munkakörre toborozni más feladat

A jelöltek nem önéletrajzot küldenek, hanem egy konkrét ajánlatot mérlegelnek — a telefonjukon, gyakran munka után vagy két műszak között.
  • Ha a hirdetésből nem derül ki a bér, a munkarend és a munkavégzés helye, a jelölt továbblapoz, és nem kérdez vissza.
  • Egy hirdetést feladni gyors. Elérni, hogy a környéken élő, szabad jelöltek lássák is, célzást, hirdetési keretet és folyamatos figyelmet kíván.
  • A jelentkezések e-mailben, telefonon és üzenetben érkeznek, eltérő adatokkal; összevetni őket több munka, mint a hirdetést megírni.
  • A HR-es vagy a műszakvezető a napi munka mellett toboroz, így a döntő kérdések — vállalja-e a műszakot, honnan járna be — sokszor csak a telefonban derülnek ki.

Egy hirdetés helyett toborzási kampány

A Workzy nem egyszerű álláshirdető portál: nem hirdetési helyet ad el, hanem egy időhöz kötött toborzási kampányt egyetlen álláshirdetésre, a jelentkezések strukturált gyűjtésével és kezelésével együtt.
  • A hirdetés nyilvános, mobilon is kitölthető jelentkezési oldalt kap; a jelölteknek nem kell regisztrálniuk.
  • A Workzy összeállítja és elindítja a hirdetési kampányt erre az egy hirdetésre — nem a cég általános bemutatására.
  • Hirdetésenként legfeljebb 3 szűrőkérdés tehető fel, így a munkakör legfontosabb feltétele már a jelentkezésben ott van.
  • A jelentkezések azonos szerkezetben érkeznek a munkáltatói felületre, ahol státusszal és felelős kollégával kezelhetők.

Válassza ki a munkakört

Mindegyik oldal azt írja le, amit az adott munkakörnél a hirdetésnek és a szűrőkérdéseknek érdemes tudniuk — és azt is, jár-e rá ingyenes kezdés.
  • Operátor és gyártósori dolgozó

    Több műszakra, nagyobb létszámban: bér, munkarend és bejárás egyértelműen, hogy a jelentkező tudja, mire vállalkozik.

    Ingyenes kezdéssel is indítható

  • Raktáros és raktári dolgozó

    Komissiózás, csomagolás, szezonális csúcs: a feladat, a munkarend és a fizikai terhelés legyen világos, mielőtt valaki jelentkezik.

    Ingyenes kezdéssel is indítható

  • Targoncavezető

    Jogosítvány, géptípus, gyakorlat: a feltételt a hirdetésben és egy szűrőkérdésben is érdemes kimondani.

    Fizetős kampánnyal indítható

  • Gépkezelő

    CNC, fröccsöntő, présgép vagy csomagológép: itt a géptípus és a gyakorlat dönt, nem a létszám.

    Fizetős kampánnyal indítható

  • Sofőr és tehergépkocsi-vezető

    Kategória, járatok, hazajárás: a jó jelölt ezekből dönt, gyakran még a bér előtt.

    Fizetős kampánnyal indítható

Így indul a toborzás a Workzyben

Négy lépés, és egyik sem indít el semmit Ön helyett: a kampány akkor indul, amikor Ön elindítja.
  1. Írja meg a hirdetést

    Kilenc kérdés, körülbelül két perc, regisztráció nélkül: munkakör, helyszín, bér, munkarend, a foglalkoztatás formája és az Ön elérhetősége. A hirdetés piszkozatként mentődik, és sehol nem jelenik meg.

  2. Egészítse ki a szerkesztőben

    Az e-mail-címe megerősítése után adhatja meg a feladatokat, az elvárásokat, a juttatásokat és a szűrőkérdéseket. A felület megnevezi, mi hiányzik még a kampány indításához.

  3. Indítsa el a kampányt

    Alap besorolású pozícióra — ha a cég jogosult — ingyenes kezdéssel, egyébként a fizetős Workzy Kampány indításával. Egy megvásárolt kampány mindig pontosan egy álláshirdetéshez tartozik.

  4. Kezelje a jelentkezőket egy helyen

    A jelentkezések azonnal megjelennek a munkáltatói felületen, a szűrőkérdésekre adott válaszokkal együtt. A kapcsolatfelvétel és a döntés Önnél marad.

Melyik munkakörre jár ingyenes kezdés?

Az ingyenes kezdés alap besorolású pozícióra érhető el. A munkakör neve önmagában nem dönt: ugyanaz a raktári munka targoncavezetői jogosítványt kérő feltétellel már emelt pozíció. A munkakör-oldalak mindegyike megmondja, melyik besorolás a jellemző.

Alap pozíció

Ingyenes kezdéssel is indítható, ha a cég jogosult.
Betanított és alap fizikai munkakörök, amelyekhez nem kell szakképzettség, bizonyítvány, engedély vagy iskolai végzettség.Például raktári dolgozó, betanított operátor, bolti eladó.

Emelt pozíció

Ingyenes kezdés nem érhető el; fizetős kampánnyal indítható.
Olyan munkakörök, amelyekhez a hirdetés szakképzettséget, bizonyítványt, jogosítványt, engedélyt vagy iskolai végzettséget kér, illetve szakmunkát vagy irodai munkát igényelnek.Például hegesztő, villanyszerelő, targoncavezető, irodai ügyintéző.

A besorolást a Workzy a hirdetés kötelező feltételeiből és szövegéből állapítja meg, nem a munkáltató választja ki. Ha egy hirdetésről nem állapítható meg egyértelműen, hogy alap pozíció, emelt pozícióként szerepel. A besorolás a hirdetés feltételeinek pontosításával változhat.

Gyakori kérdések a toborzásról

Miben más a Workzy, mint egy hagyományos állásportál?

Egy hagyományos állásportálon hirdetési helyet vásárol. A Workzyn egy konkrét álláshirdetéshez tartozó, 14 napos toborzási kampányt vásárol, amelyhez hozzátartozik a nyilvános hirdetési oldal, a regisztráció nélküli jelentkezési űrlap, a szűrőkérdések és a jelentkezések kezelése státusszal és felelőssel. A Workzy tehát nem csak megjelenést ad, hanem a jelentkezések összegyűjtését és feldolgozását is.

Milyen gyorsan indulhat a toborzás?

A hirdetés első változata körülbelül két perc alatt, regisztráció nélkül elkészül. A kampány akkor indul, amikor a kiegészített hirdetéssel a fiókjából elindítja, és a jelentkezések attól kezdve azonnal megjelennek a munkáltatói felületen. Azt, hogy mennyi idő alatt talál munkatársat, a Workzy nem ígéri: ez a munkakörtől, a bértől és a helyszíntől is függ.

Több munkakörre egyszerre is toborozhatok?

Igen, munkakörönként külön hirdetéssel. Egy megvásárolt kampány mindig pontosan egy álláshirdetéshez tartozik. A jelöltek egy konkrét ajánlatra jelentkeznek — munkakör, bér, műszakrend, helyszín —, ezért egy több munkakört összefogó hirdetés mindegyik jelöltcsoportnak kevesebbet mond.

Ki kezeli a jelentkezőket?

A munkáltató, a Workzy munkáltatói felületén. A Workzy a kampányt készíti elő és futtatja, a jelentkezéseket strukturált adatként gyűjti össze — elérhetőség, település, a szűrőkérdésekre adott válaszok —, a kiválasztás, a kapcsolatfelvétel és a döntés a munkáltatónál marad.

Mit jelent az ingyenes kezdés?

Az első kampány hirdetési keretét a Workzy biztosítja, az indításhoz nem kell fizetni. Az ingyenes időszak három határ közül a leghamarabb bekövetkezőig tart: amíg a Workzy által biztosított hirdetési keret ki nem merül, amíg 5 érvényes jelentkező be nem érkezik, vagy legfeljebb 3 napig (72 óráig). A Workzy a hirdetési keretet biztosítja, nem a jelentkezők számát — nincs garantált jelentkezőszám és nincs garantált kampányeredmény. Az ingyenes kezdés cégenként, adószámonként egyszer vehető igénybe, és csak alap besorolású pozíciókra érhető el. Ha az aktuális havi ingyenes kampánykeret betelt, várólista nincs: a kampány fizetős formában azonnal elindítható.

Írja meg az első hirdetést — körülbelül két perc, regisztráció nélkül.

A hirdetés piszkozatként mentődik. Kampány csak akkor indul, amikor Ön elindítja.

Toborzást indítok